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向華為學管理系列11: 世界500強倒閉的三個誘因 ——常亮老師助手研讀筆記 常亮 2019-10-22 106
向華為學管理系列9: 華為員工激勵的四個措施——常亮老師助手研讀筆記 常亮 2019-10-11 322
向華為學管理系列8: 華為組織發展之熵減 ——常亮老師助手研讀筆記 常亮 2019-10-10 302
向華為學管理系列1: 建立一個適應“狼”生存的組織——常亮老師助手研讀筆記 常亮 2019-10-05 134
轉型培訓師必看書:《培訓師思維》之讀書拾趣 李新海 2019-09-30 177
企業為什么總是留不住人? 彭榮模 2019-09-25 164
最實用的面試技巧 彭榮模 2019-09-25 174
洪生:跟農民學績效管理 洪生 2019-09-23 123
洪生:你了解績效管理的幾大誤區嗎 洪生 2019-09-22 111
企業必需要支付培訓失敗成本,不能總是怪培訓機構 王越 2019-09-20 258
不要僅根據講師背景選講師-80%學員不滿意 王越 2019-09-20 287
華為輪值董事長機制的先進性正在經受考驗 廣州粒粒金團 2019-09-05 184
人才競爭4:衡量人才價值的三高策略 廣州粒粒金團 2019-09-04 183
思考人才測評的邏輯 程鵬 2019-09-03 198
一切不以加工資的績效考核都是耍流氓 2019-09-02 224
人才競爭3:核心三才結構策略 廣州粒粒金團 2019-08-14 248
同樣的管理,為啥你的員工執行力差?這4個原因是根源! 洪生 2019-08-13 1072
人才競爭2:從范李離分說人才核心匹配有多重要 廣州粒粒金團 2019-08-10 391
人才競爭1:制高掌局開新天 廣州粒粒金團 2019-08-09 279
洪生教授:人力資源管理,三國這個人你必須要學 洪生 2019-08-08 269
正確認識上下級關系 李繼明 2019-07-08 633
王志濤--教學技術:講課的四種境界 王志濤 2019-07-06 689
王志濤---講好故事的七大原則 王志濤 2019-07-06 653
講課如何進行課程導入,這8種方法可以幫到您 王志濤 2019-07-06 634
人是如何學習的 王志濤 2019-07-06 565
TTT講武堂--培訓師的能力晉升 北京京師堂投 2019-07-02 574
應屆畢業生人數超800萬,為什么企業還是難招人才? 2019-06-11 784
培訓公司拿了講師的大綱,都干了些什么?培訓師都應該看看 2019-06-11 1047
HR必知:8招降低招聘面試爽約率? 三茅人力資源 2019-06-11 842
HR:用人部門的招聘需求總是過高,不切實際,怎么破? 2019-06-11 727
HR招聘的能力,決定創業企業生死存亡? 王釗劼 2019-06-11 761
HR必知:招聘業務員時,如何保證公司招來的是狼?而不是羊? 商海奇譚 2019-06-11 958
有哪些講師會吝嗇自己的課程大綱? 王越 2019-05-17 1123
補上三個培訓原則,直接提高你的企業績效 無錫惠邦企業 2019-05-09 835
家樂福是怎樣做培訓的? 鐘靈山 2019-05-06 846
企業80%的培訓費被外行HR浪費掉了!培訓了一群只知但不會行的教授 王越 2019-04-26 1311
相同內容,聽課次數少于3次,都不能稱為有效學習 王越 2019-04-24 928
企業管理培訓行業居然暴利行業? 2019-04-04 796
包裝越“豪華”的講師,課程水平越“爛”,有種放棄那虛假的包裝!! 王越 2019-03-31 1055
HR招聘時,不可不知的心理學 葛芮彤 2019-02-09 1366
個人所得稅扣除問題匯編 張曉如 2019-01-10 1188
年終獎的這些事你應該知道! 張曉如 2019-01-10 1213
人事經理必知:培訓效果不好,也不能全怪培訓機構 王越 2018-12-12 1534
人事經理必知:如何在企業內訓中壓低30%的成本 王越 2018-12-11 1616
免費的知識是世界上最貴的,中小企業必需借助外界培訓機構的力量 王越 2018-12-09 1617
丟掉學員滿意度調查表,2019年企業培訓別在犯方向性的錯誤 王越 2018-12-09 1557
培訓師,讓學員滿意很容易,但讓組織滿意很難,揭開培訓行業內幕 王越 2018-12-07 1709
太出名的講師,就沒有人請了! 王越 2018-11-30 1878
懂得理論比學習經驗更為重要! 一間課棧培訓 2018-11-28 1394
人走茶涼,是最正確的管理觀念 一間課棧培訓 2018-11-28 2051
未雨綢繆-建設人才梯隊 一間課棧培訓 2018-11-28 1409
TTT培訓—左右腦科學影響下的目標市場定位 練榮斌 2018-11-12 1488
培訓師應該知道的培訓課堂互動的形式 練榮斌 2018-11-09 1633
知己知彼—成人在接受培訓時的特點 練榮斌 2018-11-09 1637
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關于培訓這5個浪費點你知道嗎? 練榮斌 2018-11-08 1595
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體驗式培訓的三劍合一 李修平 2018-10-31 1668
互聯網轉型顧問何萬斌怎么樣 何萬斌 2018-10-22 1713
互聯網轉型專家指出培訓就是學習 何萬斌 2018-10-22 1701
互聯網思維專家和互聯網專家有何不同 何萬斌 2018-10-22 1687
為什么有些培訓師講課好,但并不賣座?培訓師必知 王越 2018-10-11 1061
李新海受聘熊掌云成為自媒體意見領袖,邀請職業培訓師快加入 李新海 2018-09-25 912
培訓師一天掙錢比普通人一個月工資都多,這篇文章為你解釋 李新海 2018-09-25 1790
優秀培訓師親身經歷告訴你:培訓思維的改變-從五步成師開始 李新海 2018-09-18 1031
我不是藥神,我是培訓神,培訓界的培訓師李新海站出來搖旗了 李新海 2018-09-12 1029
李新海獨創《五步成師測試題》,學培訓師,做培訓之前先測測 李新海 2018-09-12 965
馬詩敏:以“公式相聲PK傳統相聲”之名說TTT 馬詩敏 2018-09-11 987
靠譜的《培訓師思維》和極致的《五步成師》讓我明白一個道理 李新海 2018-09-10 895
有跟李新海學培訓的嗎?李新海培訓教的怎么樣?誰告訴我答案 李新海 2018-09-10 926
培訓師培訓普及貼:培訓師和銷講師(會銷師)的10大本質區別 李新海 2018-09-09 1531
內訓師做好培訓的關鍵:將外在學習要求轉化成自己的學習需求 李新海 2018-09-09 888
轉型培訓師,培訓師培訓,請廣大學員認準五步成師官方的logo 李新海 2018-09-08 763
五步成師課程不光可以培訓培訓師,更能建設、輔導優秀的團隊 李新海 2018-09-08 731
王志濤--“邏輯層次”對于教學的啟示 王志濤 2018-09-08 823
你想轉型職業培訓師嗎?五步成師導師李新海鄭州開課,等你來 李新海 2018-09-07 785
想做培訓師站在舞臺講課,不是瞎說的,尤其是開場的黃金60秒 李新海 2018-09-05 949
馬詩敏:基于職業素養提升的心理學效應 馬詩敏 2018-08-29 937
《培訓師思維》是為培訓師解疑釋惑的培訓師書籍,培訓師必看 李新海 2018-08-28 875
用《培訓師思維》看中國好聲音2018的謝霆鋒,認識冰山下的他 李新海 2018-08-28 905
培訓機構必知:這些講師千萬別推薦! 2018-08-27 1124
這是一本培訓師工作指導手冊,沒有套路,不瞞你說,全身干貨 李新海 2018-08-22 737
10年過去了,你工資翻倍了嗎?10年過去了,你做事成功了嗎? 李新海 2018-08-22 692
為什么讀書越多的人大多在社會最底層,柳傳志首次公布這個秘密 李新海 2018-08-20 728
沒有一蹴而就的培訓大師,培訓師需要不斷積累,才能厚積薄發 李新海 2018-08-20 696
中小企業招人才越來越難,這個怎么破? 方戀 2018-08-14 876
資深培訓師告訴你,《培訓師思維》這本書,為何堪稱培訓寶典 李新海 2018-08-07 748
馬詩敏:天才培訓師的刻意練習 馬詩敏 2018-07-26 1816
想買培訓師成長的書,一直沒找到一本滿意的,直到這本書出現 李新海 2018-07-14 680
《培訓師思維》不理論,看著上癮,真是如沐春風,潤物細無聲 李新海 2018-07-14 700
轉型培訓師,學TTT培訓,就選李新海負責到底的《五步成師》 李新海 2018-07-13 730
想做培訓師?你和專業培訓師的距離,僅差一本《培訓師思維》 李新海 2018-07-13 709
你適合轉型培訓師,是未來的培訓奇才,這本培訓秘籍拿走不謝 李新海 2018-07-12 617
沒想到李新海寫的這本書竟然透露他是這樣的一個人,早知道就 李新海 2018-07-11 601
馬詩敏:規避35歲職業荒原期的簡易方法論 馬詩敏 2018-07-11 925
給所有想轉型培訓師的人推薦一本李新海的新書《培訓師思維》 李新海 2018-07-10 608
90后員工培訓的11個要點 青島博德至誠 2018-07-06 792
馬詩敏:企業培訓圈近20年的發展軌跡 馬詩敏 2018-06-06 994
五步成師習慣月,堅持的力量,讓成為優秀的職業培訓師不再難 李新海 2018-06-06 779
五步成師習慣月,30天之后,你會收獲能力,收獲素材和好習慣 李新海 2018-06-05 789
如果你的事業和生活不如意,那你需要了解職業培訓師36大好處 李新海 2018-05-31 729
五步成師沈陽站課程恰逢7.0迭代、開課五周年、新書簽售好事連連 李新海 2018-05-30 712
《五步成師私教班》沈陽站圓滿結束,千位培訓師培養私人訂制 李新海 2018-05-28 767
五步成師習慣月:李新海親自跟蹤,不留情面,私下鼓勵支持你 李新海 2018-05-21 792
李新海這篇文章不聊培訓,我們聊聊職業培訓師讓人羨慕的愛情 李新海 2018-05-16 610
《復仇者聯盟3》這部電影在李新海眼中,至少有五大培訓技巧 李新海 2018-05-15 753
企業如何盤活人力資源 李彬 2018-05-13 841
通往培訓師夢想之路,這條路適合所有想轉型培訓師的職場精英 李新海 2018-05-11 707
維權不當,被無條件解雇! 鐘永棣 2018-05-10 1040
聽付費學員告訴你,五步成師到底哪里好,李新海是否值得跟隨 李新海 2018-05-10 678
知名PPT培訓師羽素老師在上海偶遇五步成師導師李新海的故事 李新海 2018-05-09 613
培訓師培訓的福音:李新海用《五步成師習慣月》逼你養成習慣 李新海 2018-05-08 759
培訓經理如何甄選外部培訓公司?尤其是TTT的課程,如何挑選 李新海 2018-05-04 755
五步成師弟子問師父:精品課程的標準是什么,有評分標準嗎 李新海 2018-05-03 623
五步成師弟子問師父:想做培訓師,如何讓自己有強大的自制力 李新海 2018-05-02 662
五步成師認證導師李新海告訴你:職業培訓師行業中的三大靠譜 李新海 2018-04-27 795
馬詩敏:體驗式工作坊是培訓界的一匹黑馬 馬詩敏 2018-04-26 974
告別索然寡味,如何讓課程有邏輯? 喬恩 2018-04-24 732
上臺基本法門,告別緊張 喬恩 2018-04-24 1345
轉型講師,要當培訓師,千萬別學口才演講,要學就學五步成師 李新海 2018-04-24 1789
別指望掙工資了,買房、結婚、養孩子都要靠當培訓師講課掙錢 李新海 2018-04-20 768
HR選培訓師常見6個錯誤:第一條:認為優秀培訓師是可以挑的 2018-04-20 871
培訓機構的“專家”來免費培訓,無實質內容,為什么還有人聽 李新海 2018-04-17 770
做培訓師培訓,五步成師是認真的,專注培養原創型職業培訓師 李新海 2018-04-16 730
經營企業就是經營人心,增加員工歸屬感十大方法,超實用 李新海 2018-04-13 811
職業培訓師需要西瓜視頻里各種片段,李新海教你輕松下載它 李新海 2018-04-12 875
課程設計疑難雜癥之一:舉例子與案例教學法的區別 喬恩 2018-04-11 690
培訓師不要萬金油,培訓師要的是專注,但更要與時俱進去做微調 李新海 2018-04-11 601
職業培訓師原創開發精品課程,往往最容易忽略關鍵點就是這個 李新海 2018-04-10 784
五步成師試煉場:千位培訓師培養計劃的加速器,誰講誰成長 李新海 2018-04-09 772
五步成師軌跡圖:每位職業培訓師開發課程講授課程的武器 李新海 2018-04-08 772
我親自學過五步成師之后,確實體會到與其他TTT課程不一樣 李新海 2018-04-04 844
體驗式學習 李琨 2018-03-28 819
搭建專業的培訓體系 李琨 2018-03-20 937
追求完美的培訓師不講課,看見別的培訓師掙錢,他突然慌了 李新海 2018-03-19 847
跟李老師精準解析經典培訓素材,買鸚鵡的故事 李新海 2018-03-14 785
培訓師閱讀:李新海告訴你挑選優質的書籍精讀學習 李新海 2018-03-13 1245
學培訓師的想法,讓我與師父李新海結下不解之緣 李新海 2018-03-12 649
干部培養的實戰模式 金大松 2018-03-07 855
培訓需求的確定與能力提升路徑的設計 金大松 2018-03-07 791
五步成師服務號推出終身制學員服務卡,新老學員持卡上課享服務 李新海 2018-03-06 708
高杉邏輯連接詞,麥肯錫文案寫作的關鍵,軟文、培訓也適用 李新海 2018-03-02 746
違規生育能否獲取產假待遇 鐘永棣 2018-03-01 925
熱烈慶祝《培訓師思維》預售銷量達300本,新書即將印刷發行 李新海 2018-02-28 751
培訓師需要講故事,好的故事需要注意17個技巧 李新海 2018-02-27 855
員工離職的最大原因 別東陽 2018-02-26 1479
弟子四問師父:培訓師出書和課程內容一樣,會影響賣課嗎?(4) 李新海 2018-02-24 777
職場玩命的你,你為誰戰斗,本文給你終極答案 李新海 2018-02-23 772
馬詩敏:培訓師研習LP教練技術的四大功用 馬詩敏 2018-02-22 901
弟子四問師父,培訓師開發課程是先有大綱還是先有素材?(3) 李新海 2018-02-11 871
弟子四問師父,培訓師是先開發原創課程,還是先寫書?(2) 李新海 2018-02-09 838
弟子四問師父,為什么培訓師一定要有原創課程(1) 李新海 2018-02-08 765
為什么他們說做培訓師太容易了,因為培訓師都有李新海撐腰 李新海 2018-02-07 733
想做培訓師應該學什么,最應該學的是培訓師思維和五步成師 李新海 2018-02-06 860
培訓導師李新海:守師者之風,做五行智慧傳承者! 李新海 2018-02-05 813
培訓師李新海:想學培訓師去哪里學,從這幾個維度選擇才對 李新海 2018-02-01 842
企業招不到人才,你知道人才除了錢都需要什么嗎? 周士杰 2018-01-31 1598
培訓導師李新海:讓學員們專業而精彩! 李新海 2018-01-31 773
我不信人人都可以成為培訓師,有人舉例怒懟五步成師李新海 李新海 2018-01-30 662
神秘巨星這部電影告訴你,神秘巨星就是培訓師,培訓無處不在 李新海 2018-01-25 899
股東是合伙人,但合伙人不一定是股東!!合伙制的真相你知多少?—李賦剛股東是合伙人,但合伙人不一定是股 深圳市海川資 2018-01-24 1410
培訓師李新海告訴你,培訓師原創課程如何注冊國家版權課程 李新海 2018-01-24 893
誰說成功學不落地,誰說培訓沒有用,關鍵點我終于想明白了 李新海 2018-01-23 790
關于自媒體人物的崛起——李新海專訪-下 李新海 2018-01-22 782
關于自媒體人物的崛起——專訪李新海-中篇 李新海 2018-01-18 696
關于自媒體人物崛起的專訪——上 李新海 2018-01-17 672
培訓師思維告訴你職業培訓師講課掙錢的三大秘密,是講師生命線 李新海 2018-01-16 906
《培訓師思維》封底圖流出,職業培訓師的十句經典名言從此誕生 李新海 2018-01-11 823
你何時做職業培訓師 不是輸入、能力、課程決定的,而是被逼的 李新海 2018-01-10 752
《前任3》的韓庚告訴你,如果他是培訓師就不會分手 李新海 2018-01-09 1263
違反廉潔自律原則構成嚴重違紀 鐘永棣 2018-01-08 1062
福利貼:國企私企舉辦內訓師選拔比賽,可獲李新海導師免費輔導 李新海 2018-01-08 741
親愛的HR,你讓我如何報價?一次培訓12項不同費用 哪里有培訓 2018-01-05 2133
網友吐槽知識變現無底線,殊不知問題的本質在這里 李新海 2018-01-05 666
《培訓師思維》顛覆你思維方式一本書,你值得擁有 李新海 2018-01-03 705
五步成師認證班、弟子班,2018年元旦有驚喜:一生二,二生三 李新海 2018-01-02 707
五步成師認證導師,引起我研究的興趣,結果成了我人生導師 李新海 2017-12-29 865
圣誕節早上五六點,晉級員工都起床,卻不為工作……我為何愛整這些沒用的事? 竇昆 2017-12-28 1123
2018年的人力資源變化趨勢 彭榮模 2017-12-28 1466
績效管理“五性” 禹志 2017-12-28 1280
五年全職媽媽重燃培訓師夢想,勵志不負時光的誓言 李新海 2017-12-28 778
HR·遇見未來 金大松 2017-12-26 841
薪酬設計八項注意 禹志 2017-12-25 1071
松下用人智慧---70%用人法詳解 禹志 2017-12-23 1309
從成本中心到利潤中心的HR管理升級 禹志 2017-12-22 1372
培訓師趙津:這是我讀到關于培訓最滿意的一本書 李新海 2017-12-21 632
HR的處事之道 禹志 2017-12-20 1475
培訓師出書啟示錄之《培訓師思維》預售破200本 李新海 2017-12-19 650
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五步成師弟子班又增新福利了:額外監督機制 李新海 2017-12-18 633
人才經營推動企業可持續發展 禹志 2017-12-15 1441
拜師李新海,學專業的本領、向幸福的生活起航 李新海 2017-12-15 608
“空降兵”使用之道 禹志 2017-12-14 1054
五步成師6.0更新日志 李新海 2017-12-14 629
HR管理精粹六則 禹志 2017-12-13 1059
參加培訓師培訓,沒想到我的師父這么厲害 李新海 2017-12-13 643
HRM的核心---引導企業文化變革 禹志 2017-12-12 1050
《培訓師思維》封面圖流出,顏值逆天,值得擁有 李新海 2017-12-12 686
李新海發起中國1000位培訓師培養計劃,你若參與身價百萬至千萬 李新海 2017-12-08 939


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